À propos de la Communauté de pratique
Qu'est-ce que la Communauté de Pratique?
Pourquoi travaillons-nous sous cette forme?
Nous concevons l’apprentissage sous l’angle de la participation sociale à un collectif qui est mise en œuvre sous la forme d’une communauté de pratique.
Nous vivons l’apprentissage:
-
en tant qu’expérience, une expérience qui fait sens car elle s’articule autour de ce que vous vivez dans le monde associatif au quotidien.
-
en tant que faire, au travers d’une ou de pratiques qui vont vous permettre de mieux appréhender vos contextes de travail actuels et futurs
-
en tant qu’appartenance, à des collectifs qui vont faciliter vos projets
-
en tant que devenir, puisqu’au sein de cette communauté, nous allons être amené à réaliser un apprentissage sur nous- même et à générer naturellement des histoires individuelles et collectives tout au long de notre implication.
Quels membres?
-
L'équipe porteuse du projet
-
Membres actifs ( au travers des activités, des interactions amenées à se créer et des productions à réaliser)
-
Membres périphériques ( vocation à être des personnes « ressources » que nous pourrons solliciter.)
Quelles compétences?
-
Compétence organisationnelle : Comprendre et analyser le fonctionnement des réalités humaines, sociales, managériales et organisationnelles en contexte professionnel
-
Compétence consultant.
-
Compétence CdP